新世纪 新起点

纵观我省律师事务所的发展，高盛律师事务所的发展颇具特色。在提倡律师事务所向规范化、专业化发展，树立律师事务所品牌，并在全国范围内进行试点改制的今天，黑龙江高盛律师事务所的经验值得总结和借鉴。
    一、从名字说起
    几年前，黑龙江高盛律师事务所还是一个名不见经传的小所，可是现在，在省城提起高盛律师事务所，尤其是在企业界和上市公司中，都知道这是省内一家专门从事公司和证券法律事务的律师事务所。黑龙江高盛律师事务所的律师经常遇到这样的事：省内找上门来要聘请律师的当事人问，此案能不能请高盛主任亲自办理；京沪等地区的当事人上门，则会问另一个问题：你们所与美国高盛是什么关系。
    高盛律师事务所原来的名称并不是高盛。1996年，律师事务所主任胡凤滨随一家公司老总到美国洽谈一个合资项目，与美国高盛投资银行有所接触，虽然在此之前胡凤滨主任已获得了证券法律业务资格并从事过一些证券期货类的法律事务，但这次所见所闻仍让他大开眼界。这是一个证券王国，在这个王国里，到处都是律师，在我们看来是商人进行的业务谈判，在这里却都是由律师来做。原来也听说过美国诉讼以外的法律业务较多，这次才有了亲身体会。回国后，胡凤滨主任便将律师事务所的名称改为高盛。
    二、为资源的最佳配置服务
    用经济学界时下时髦的套话说，地区经济的不发达是本地生产要素资源没有达到最佳配置。我国的改革开放，实质上是生产要素的重新配置。律师向社会提供法律服务，必须切中时代的脉搏。高盛律师事务所通过对国内大型律师事务所的调查后发现，沪、深等地的律师，真正有实力的大所和大律师不是那些经常在报纸、电视中露面、在百姓熟悉的律师事务所从事传统法律事务的律师，而是那些深藏于高级写字楼中，专门为公司、企业提供法律服务的律师。同时，他们还发现，我省的公司企业，要么还在原体制下艰难地喘息、不思进取，要么就是花高价从外地请人帮助进行改制、重组、股票发行上市，我省律师在这个领域几乎没有什么作为。高盛律师事务所看到这里面有一个巨大的法律服务市场，正是瞄准了这个市场，高盛律师事务所全面开展了公司法律服务这一领域。虽然当时还没有公司律师这一称呼，但高盛律师事务所派到一些大型企业的驻厂律师实际上已成为我省第一批真正意义上的公司律师。几年来，一些在我省国民经济中占有重要位置的企业中经常能见到高盛律师事务所的律师。高盛律师事务所成为我省具有司法部、中国证监会授予证券法律业务资格并且真正有能力全面开展证券类业务的律师事务所。去年底我省有史以来唯一的一次上市公司“换壳重组”业务，重组双方都不约而同地聘请高盛所作为重组专项法律顾问，并进而聘请高盛律师事务所作为两公司的常年法律顾问。高盛律师事务所几年来不仅开展了国内企业的上市业务，还进一步开拓了国内企业在香港上市的业务，走在了我省律师业的前列。在我省律师事务所纷纷抢占省内市场、千军万马走独木桥的时候，高盛律师事务所放眼省外法律服务市场，经黑龙江省司法厅和北京市司法局批准，于2001年在北京注册了高盛律师事务所北京分所，在省外设立了自己发展的桥头堡。
    三、人才竞争与理念之争
    据高盛律师事务所主任胡凤滨的观点，这个世界上如果有一个行业，竞争激烈的程度到了连广告都不许打，那这个行业就是律师业。无论在哪一个国家，律师业都是竞争最激烈的。律师业是一个知识型产业，律师的全部竞争资本都在律师的头脑中．所以人才之争是竞争的基础。高盛律师事务所注意到人才与新知识对本所发展的重要性。为了引进高级人才，高盛律师事务所学习国外及南方经济发达地区律师事务所的做法，设立了首席律师位置，第一批聘任二位我省法学界权威人物、均毕业于北京大学的省法学研究所正、副所长马立业、王元庆研究员。同时，还将省法学研究所的主要科研人员悉数聘人所内。此外．还将高盛事务所辟为哈尔滨工程大学人文学院法学研究生实习基地，以利于所内的几名硕士研究生导师指导学生及所内律师法学理论水平的提高，达到教学相长的目的。目前，高盛律师事务所的律师大多数均毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学、吉林大学、中国社会科学院研究生院等全国知名法律院系。其中具有研究员、教授、高级律师、法学硕士、注册会计师、MBA学历、双学士学历及司法部、中国证监会授予的证券从业资格的律师近20余人。
    四、自我学习，自我进步
    在高盛律师事务所，仅有普通的法学知识且不精深同时又没有外语、财经等方面的知识和学位、专业证书，很难得到重视甚至进不去门。高盛事务所在注意招聘高素质律师的同时，还注重对现有律师业务素质的挖潜。高盛事务所每周五下午的业务学习雷打不动，学习内容包括政治理论、金融、证券、财务会计、法律新知识等多方面。律师业务学习一方面外请熟知律师业务的专家、学者、教授、研究员前来讲课，另一方面调动该所律师的积极性，由该所律师组织学习，律师之间相互学习、相互促进、相互提高已蔚然成风。他们或进修外语，或学习法律新知识，或攻读研究生，或主攻注册会计师考试，每人都有极强的竞争意识和危机感，即使在休息时间，也决没有人打牌、下棋。每到休息日，所里总有人在学习或工作。新来的律师说，这里的竞争与学习的压力让人喘不过气来。
    除不断进行知识更新外，更重要的是要不断进行观念的更新。高盛律师事务所经常把我省出去已在京城从业的律师或在京读研究生的人员请到所里为大家举行讲座。同时每年都由所里出资，派律师到北京、上海等地参加全国性的律师业务研讨会，让律师开阔视野、找到不足，学习外省律师的先进经验，再带回本所。
    为了适应上市公司的需要，今年，高盛事务所由所里完全出资，赞助5名律师参加由中国证券监督管理委员会举办的上市公司独立董事培训班，为事务所的日后发展积蓄力量。
    五、为自己改制
    在各地的律师业，都有一种普遍现象，那就是无论这家律师所登记为合作制还是合伙制，可实际上只是一个律师服务个体户，一个人出资、几个人出名，“捞”起一个律师事务所，主任是老板，大家给他打工。还有一种情况是反正律师事务所只要不买楼就不需要什么大的投入，于是几个人把事务所成立起来，干不大也没有大的积累，吃净分光也就算了。高盛律师事务所为避免以上情况，在经过对北京、上海等地一些大型律师事务所考察后，决定律师事务所自己也进行一次改制。其指导思想是，把律师事务所真正变成全体律师的律师事务所，达到所内律师“人人有股”，力争自我约束、自我发展、管理科学、产权明晰、权责统一。这样做，一是真正按照《律师法》及《合作制律师事务所管理办法》的规定进行了规范，摸索律师业走产业化的道路，二是充分调动了所内律师的积极性，实行民主管理，使所内律师都有一种主人翁责任感。据胡凤滨主任讲，如果仅从目前的律师事务所情况看，维护目前的规模应该说毫无问题。可是，就黑龙江律师事务所目前的情况，根本无法适应中国加入WTO后新的局面，不要说与国外的律师事务所竞争，就是与经济发达地区的律师事务所比较起来，也相差甚远。我省一家大的律师事务所全年的业务收费与发达地区大型律师事务所一年的房租差不多。高盛律师事务所进行改制，只是事务所吸引人才、迅速壮大规划中的一个步骤。
六、带头人的作用
高盛律师事务所主任胡凤滨的特点之一是尊重人才、爱惜人才、发现人才、培养人才。律师们乐于接近主任、敢于向主任提出任何建议和向主任请教任何问题。进入高盛律师事务所，在走廊里经常能听到的一句开玩笑的问话是：“‘老胡’来了吗：”如果答曰“来了。”马上笑嘻嘻改为：“啊，胡主任已经来了，我要找他。”这种亲密的同事关系使律师事务所人气鼎旺，气氛融洽，干劲十足。
胡凤滨主任的特点之二是忧患意识非常强，他清醒地认识到我省律师与经济发达地区的律师之间的差距，如果不及时吸收经验，进行观念更新，这种差距会越来越大。因此胡凤滨主任凡有空闲，都用来撰写理论文章，凡出差到外省，都是先进书店，几十年好学不倦的积习，让胡凤滨主任真正成为学者型律师。
    胡凤滨主任的特点之三是注重对律师事务所的科学规范管理．注重律师的政治素质、道德素质的培养。在管理上胡凤滨主任软件硬件一起抓，广泛听取各位律师意见，建立合作人会议制度，实行民主管理，并建立了党支部，在周五学习之前，先进行政治理论学习。正是主任的勤抓共管，使高盛律师事务所的投诉率为零。
    七、积极参加社会公益活动
    高盛律师事务所的经营理念之一就是律师的知识来源于人民，必须回报于人民，律师事务所的收益来源于社会，也要回报社会，高盛事务所广泛、积极地参加各种社会公益活动，社会效果显著。黑龙江首届律师电视辩论赛均有高盛律师的身影，代表黑龙江省律师参加中央电视台全国首届律师辩论大赛的辩手也有高盛所律师；为全省执业律师在岗法律培训进行法律讲座的也有高盛所律师；为全省司法考试进行考前辅导讲座的也有高盛所律师；在黑龙江省人大常委会立法咨询委员会受聘的立法专家中，还有高盛事务所的律师。为向社会普及新合同法，高盛事务所及时与黑龙江卫星广播电台联合组织“合同法系列讲座”；为配合全国司法考试，高盛事务所与《黑龙江晨报》联合组织了司法考试考前辅导“金手指”专栏，指派首席律师王元庆进行合同法讲座和考前辅导，深受广大企业界、社会群众和考生的关注和欢迎。黑龙江高盛律师事务所汇萃一批理论与实践相结合的律师，该所经常接受黑龙江电视台卫星频道著名的“新闻夜航”栏目、黑龙江电视台法制频道“法制在线”、“援助”、“当事者说”的邀请，进行专题座谈或专家点评，让社会领略到黑龙江律师的风采。该所律师还经常应约为《黑龙江日报》、《生活报》、《新晚报》、《新都市报》、《黑龙江晨报》、《哈尔滨广播电视周报》等报刊撰稿，进行法制宣传教育。从这些广泛有益的社会活动中，使社会各界认识了高盛律师事务所，取得了良好的社会效益和经济效益。
    八、目标只有一个———规模化
    谈起高盛律师事务所的发展规划，高盛律师事务所首席律师王元庆充满了信心，他说：高盛律师事务所可以说是马立业老师和他的一块“实验田”．因为律师产业化是省法学研究所的一个重要研究课题，正可借高盛律师事务所“摸着石头过河”的经验，种出一块产业化研究的实验田。目前高盛律师事务所吸收多方经验，结合产业政策，已走上了规模化、专业化运作的发展道路。高盛律师事务所，将最终实现律师专业化、规模化、市场化、现代化的产业化目标，为黑龙江律师事务所探索有中国特色的律师管理模式，迈出可贵的第一步。